Réseau pour l'environnement et le développement durable

RESEAU POUR L’ENVIRONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE (REDD/NIGER)

Arrêté N°552/MISPD/AR//DGAPJ/DLP du 23 août 2012; CNSS N°81367

J.O. : N°6 du 15 mars 2015; NIF : 37083; PAT N°000356/2022/MAT/DC/DONGAD

Quartier KALEY NORD,  Rue KL7, P-10

BP: 12 103 Niamey – Niger; Tel: (227) 74050580/96995858/93743738

E-mail : reddniger@yahoo.fr ou reddniger@gmail.com

I Présentation REDD

Le Réseau pour l’Environnement et le Développement Durable (REDD) a été créé en 2002 sous l’égide d’Oxfam Québec. Il a été autorisé à exercer ses activités au Niger par Arrêté N°552/MISPD/AR//DGAPJ/DLP du 23 août 2012 et a signé un Protocole d’Accord Type (2016-2020) avec le Gouvernement du Niger référence : PAT N°000356/2022/MAT/DC/DONGAD. NIF : 37083. Le REDD est administré par un Conseil d’Administration de 7 membres issus des 7 secteurs d’intervention du réseau. Le REDD dispose d’un secrétariat permanent (2 salariés), de 8 antennes régionales dans chacune des 8 régions du Niger.

Il a bénéficié alors de multiples appuis institutionnels et organisationnels ayant permis notamment : l’équipement du siège du réseau ; l’élaboration de textes fondamentaux (Statuts et règlements intérieurs, code d’éthique, Plan de Développement Stratégique, Manuel de procédure,..) ; l’élaboration de plusieurs outils de gestion. Ces premier(e)s investissements/réalisations ont permis d’assoir la visibilité et la crédibilité du REDD.

Ainsi, le REDD a bénéficié d’accompagnements/financements/formations par plusieurs partenaires dont la SNV, le Conseil National de l’Environnement pour un Développement Durable (CNEDD), les Ministères techniques (Environnement, Développement Communautaire, hydraulique, Agriculture, Energie,..), PASOC I, PASOCII, PASOC III, PMF/FEM, FEM, Ambassade de France, IREM/LCD, USAID ; PNUD ; Banque Mondiale ; ONG GAMA ; Leo Lagrange, ICRISAT, IRD, INRAN, ROSELT.

II Realisations

Le REDD a ainsi mis en œuvre plusieurs projets de renforcement des capacités par/pour lui-même et pour les ONG/AD du secteur de l’environnement et du développement durable, dans le cadre notamment des PASOC (I, II et III). Entre 2002 et 2022, ce sont 15 projets de développement qui ont été exécutés notamment dans le domaine de renforcement des capacités des ONG/AD en Environnement et Développement Durable, totalisant un cout 1 131 005 673 FCFA. Toutes choses qui ont permis au REDD de renforcer ses capacités intentionnelles/organisationnelles et de gouvernance.). Le plus récent de ces projets est le « Projet d’Appui au développement organisationnel et institutionnel du Réseau pour l’Environnement et le Développement Durable Niger (REDD/Niger) et de ses membres (PADOI/REDD/PASOC3)» co-financé par l’UE et la Federation Leo Lagrange Niger dans le cadre du PASOC III.

III  Vision, Mission, objectifs, principes directeurs

3.1.  Vision du Réseau pour l’Environnement et le Développement Durable

Le Réseau pour l’Environnement et le Développement Durable (REDD/Niger) voudrait être:

Un cadre efficace d’information, de concertation et de communication pour ses membres;

Une structure de catégorisation et de renforcement des capacités des Organisations Non-Gouvernementales et Associations de Développement en environnement;

Une structure crédible face aux Partenaires au développement et vis à vis de l’État.

3.2 Mission

La mission initiale du REDD/Niger est de contribuer à un développement durable du Niger par l’animation d’un réseau d’Organisations Non Gouvernementales et Associations de Développement, où chaque membre peut s’informer, échanger des informations et renforcer ses capacités afin de rendre plus dynamique la lutte contre la dégradation de l’environnement et la revalorisation des ressources naturelles du Niger. Au cours de l’élaboration du plan de développement stratégique, celle-ci a été légèrement modifiée.

Ainsi le REDD/Niger a pour mission essentielle, la promotion des ONG et AD du secteur de l’environnement à travers le renforcement de leurs capacités dans le cadre des actions de lutte contre la dégradation de l’environnement pour un développement durable.

3.3  Objectif Général

L’objectif général du REDD/Niger est de mettre en place un cadre de renforcement des capacités de la société civile (ONG et AD) en environnement en vue de la promotion d’une synergie des actions pour un développement durable.

3.4  Les Objectifs spécifiques

Le Réseau pour l’Environnement et le Développement Durable (REDD/Niger)  poursuit les objectifs spécifiques suivants:

Aider les Organisations Non-Gouvernementales et Associations de Développement en environnement à identifier leur secteur d’intervention principal, afin de faciliter leur classification et reconnaître les leaders par secteur d’intervention sur le terrain;

Mobiliser et favoriser l’accès aux ressources internes et externes ;

Créer une force de lobbying et de plaidoyer auprès du Gouvernement et des Partenaires au développement;

Redynamiser et consolider le cadre de partenariat entre les Organisations   Non-Gouvernementales et Associations de Développement en environnement, l’Etat et les Partenaires au Développement;

Renforcer les capacités des Organisations Non Gouvernementales / Associations de Développement membres;

Favoriser des prises de position communes sur les enjeux nationaux en matière d’environnement et de développement durable;

Faciliter la circulation l’information relative à l’environnement et le développement durable;

Maintenir à jour une base de données sur divers intervenants dans le domaine de l’en environnement.

Créer une coopération dynamique et active avec les réseaux nationaux, régionaux et internationaux ;

Encourager les actions concrètes sur le terrain ;

Élaborer et faire le plaidoyer dans les domaines de l’environnement et le développement durable ;

Promouvoir la redevabilité en liens avec l’accès aux services sociaux de base à savoir l’eau, la santé, l’éducation pour un développement durable ;

Promouvoir la bonne gouvernance et la prise en compte de la dimension genre dans les projets et programmes de développement ;

Contribuer à  mettre en place des sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable dans contexte de changement climatique ;

Promouvoir  la création d’emplois verts, décents et productifs pour les hommes et les femmes, en particulier les jeunes, par le renforcement du dialogue social ;

Appuyer et favoriser des prises de position communes sur les enjeux nationaux et internationaux en matière de droit l’Homme, de démocratie et de développement durable.

3.5  Principes Directeurs

Les principes directeurs du REDD/Niger s’articulent autour des points suivants :

Le respect de l’environnement dans sa globalité ;

La démocratie à la base et la bonne gouvernance ;

L’approche participative du développement ;

La synergie dans l’action ;

La prise en compte du genre.