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ONG ZAW IN BAYEN

Humanitaire et Développement 1 à 9 employés Date d'enrôlement: 22-05-2025

Niamey - Niger Koubia non loin de la station Oriba

Informations générales
Secteur d'activité
Humanitaire et Développement
Effectifs
1 à 9 employés permanents
Localisation

Niamey - Niger Koubia non loin de la station Oriba

Référence ministériel
N° 00932/MISPD/ACR/DGAPJ/DLP DU 27 sEPTEMBRE20219 MODIFANT L'arrete n° 173/MISPD/ACR/DGAPJ/DLP du 13 Mars 2014
Date de création 13-03-2014
Partenaires

Aucun partenaire renseigné.

Zones d'intervention
Agadez Diffa Dosso Maradi Niamey Tahoua Tillabéri Zinder
Domaines principaux
Protection de l'Enfant (PE) Violence Basée sur le Genre (VBG) Education Sécurité Alimentaire Eau-Hygiène-Assainissement (WASH) Santé Autonomisation
Autres domaines

Aucun autre domaine renseigné.

Répartition des domaines d'intervention
Domaines principaux (7)
Protection de l'Enfant (PE) Violence Basée sur le Genre (VBG) Education Sécurité Alimentaire Eau-Hygiène-Assainissement (WASH) Santé Autonomisation
Domaines principaux
7
Autres domaines
0
Total domaines
7
À propos de l'organisation

L’objectif global de l’ONG est de « Contribuer à une meilleure sécurité alimentaire et au bien-être social des populations vulnérables vivant dans les zones rurales du Niger »

Afin de réaliser cet objectif ainsi que sa mission l’ONG ZIB a décliné 3 buts se rapportant chacun à un des trois axes :

But 1 : Contribuer au développement durable des populations rurales vivant de l’agriculture et de l’élevage en renforçant leur système de production ainsi que leur capacité de gestion des ressources naturelles et d’adaptation aux changements climatiques et, en améliorant leur accès aux services sociaux de base.

But 2 : Aider dans le respect et la dignité les populations en situation d’urgence victimes des effets des aléas climatiques et des conflits armés et de l’insécurité.

But 3 : Améliorer la performance de l’ONG, grâce à la mise en place des outils et mécanismes de gestion, de mobilisation des ressources financières, de partenariat adéquat et au renforcement des capacités des membres et employés.

Points focaux
SALIFOU SEYNI RAHANATOU

Assistante technique

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